عاجل !
- مونودراما “أنا ونحن”
- استمرار جولات لجنة المرور المركزية لتوريد القمح المحلى 2024 بمحافظة الغربية
- مجلس حكماء المسلمين يُعرِبُ عن أسفه لإخفاق مجلس الأمن في اعتماد مشروع القرار الخاص بقبول العضويَّة الكاملة لدولة فلسطين في الأمم المتَّحدة
- اجتماع تعارفي بين ممثلي المؤسسات البحثية المصرية وممثلي أكاديمية العلوم الصينية
- توريد 984 طن قمح حتى صباح اليوم لشون وصوامع البحيرة
- مسرحية الألعاب النارية بين محور الشر والشيطان الأعظم
- “حاسبات ومعلومات عين شمس تحصد المركز الأول عربياً وأفريقياً في المسابقة العالمية 24 ICPC”
- التعليم العالي والبحث العلمي : مركز بحوث وتطوير الفلزات يعلن فتح باب التقدم للتدريب الصيفى لطلاب كليات العلوم والهندسة
- الشعبة الفرنسية بكلية الحقوق تنظم يوماً رياضياً لطلابها
- اليونسكو تُعلن فتح باب التقدم لـ 5 زمالات في مجال علم الآثار والحفاظ عليها لعامي 2024-2025م
كتب صلاح عبدالفتاح طبانه
أفاد المهندس محمد عبد الجليل النجار رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب أن الإدارة العامة للتدريب بقطاع الموارد البشرية بالشركة قامت بتنفيذ دورة تدريبية خاصة بآليات إدارة منظومة التدريب وذلك ضمن مجموعة البرامج التدريبية التى تهدف إلى تنمية مهارات مسؤلي التدريب من خلال تزويدهم بالمعارف الاساسية حول مفهوم التدريب والاهداف الرئيسية للنشاط التدريبي ومنظومة الكفاءات السلوكية والادارية في بناء الخطط التدريبية .
اضاف الدكتور محمود الغندقلي مدير عام التدريب بان الدوره التدريبية تضمنت تعريف مسؤلي واخصائي التدريب بدوره في تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد وتنفيذ الخطط التدريبية ومهارات الاشراف ومتابعة التنفيذ .
استمرت الدورة التدريبية لمدة خمسة ايام متواصلةبمركزتدريب الشركة بمحطة مياه الشرب بالعزب الجديدة باشراف الشركة القابضة ومشاركة عدد من الشركات التابعة .
حاضر في الدورة التدريبية الدكتور كمال غلاب عميد معهد البحوث والدراسات الاستراتيجية لدول حوض النيل السابق واستاذ الإحصاء بجامعة الفيوم .
أقرأ ايضآ في أخر الأسبوع