الشرقية -رودى سعد
اداره ابو حماد التعليمية تصدر بعض القرارات الهامة والنشرات بناء على اوامر وفاكس من وزاره التربية والتعليم حيث تعرف الاداره التعليمية المعنى الحقيقى للعمل المخفف لدى الموظفين بالتربية والتعليم وهو كالتالى :
لا يكلف المعلم الحاصل علي تقرير طبي من التامين الصحي عمل مخفف ويتميز عن اقرانه الا بعد الحصص المكلف بها فقط لاغير ويتم اعفاؤه من جميع الاعمال الاخري الاضافيه الاشراف .الاحتياطي . التصحيح . الامن بمعني ان له الحصص المكلف بها فقط لا يتم انقاص عدد الحصص …
-كل الاعمال الاضافية يتم استبعاده منها بناء علي القومسيون الطبي الذي يتم اصداره كل عام ..
بمعني ان القرار مدته عام ميلادي فقط ويجدد كل عام واذا لم يجدد يعامل المعلم مثل زملاءه العمل المخفف يصدر عامين او ثلاثه فقط وبعد ذلك يحول المعلم الي لجنه العجز التي يخرجه الي المعاش ولا يوجد نشرات او قرارات تنظم او تشرح تكليفات ذلك بل كل توجيه يعمل حسب دماغه
والقرار لعمل المخفف محصن لذلك العمل الهوائي كل ما عليك تسليم قرار القومسيون الطبي لمدير المدرسة بطريقه رسمية وتسلمه الاصل ويوقع علي الصورة بالاستلام ويختم بختم المدرسه وهذه الصورة خاصه بك شخصيا تحتفظ بها جيدا وبعد ذلك اعمل ما تراه مناسب لك من الاعمال ماعدا الحصص والقرار يحميك ومواصفات تقرير الحاله كالاتى:-
العمل المخفف لايقلل من النصاب الوظيفى بمعنى ان كل مسؤليات والوجبات التى جاءت ببطاقة الوصف الوظيفى لايعفى منها ولكن لايكلف بعمل اضافى غير الموجود ببطاقة الوصف الوظيفى ولا يستند مدير العمل الى البند الموجود فى بطاقة الوصف وما يسند اليه من اعمال مماثله لانه معفى من العمل الاضافى ويميز عن زملائه عند التكليف بعمل اخف من السليم وهذا العمل المخفف لابد من تقرير طبى من اللجنه الطبيه وياخذ تقرير باعفائه من العمل الاضافى .
